“社会人”假设是()提出的观点。

“社会人”假设是()提出的观点。点击查看答案进入题库练习您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题 1最早提出“经济人”假设的是()。 2领导者高度关心工作任务,而不关心员工。...

社会人假设的基本观点是什么

最佳答案: 社会人假设认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的，而是作为某一个群体的一员有所归属的"社会人"，是社会存在。人具有社会性的需求，人与人之间的关系和组织的....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于基于社会人假设是什么观点的问题<<

社会人假设的基本观点()。

2020年7月8日 社会人假设的基本观点()。A.来自同事间的社会影响力,这比来自管理者的诱因管理和控制更重要B.工业革命与工作合理化的结果,使工作本身丧失了许多内在意义,因此,只...

人力资源“社会人假设”观点

2019年10月25日 具有思想、感情,能够有目的地进行活动,积极地去改造客观世界,这反映了 人力资源的( A.积极性B.社会性 C.能动性 D.动态性 9.“性无善无不善也”,善与恶都不是天...

社会人假设的特点

2016年5月17日 社会人假设的特点 人际关系学说的独特之处是对人的本性的基本论点,简单地说,他们认为职工是“社会人”。这种假设认为人不但有经济方面和物质方面的需求需要得到满足,更重要的是人有...

...报酬的这种观点是基于()A自动人假设B社会人假设C经济人...

认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于() A 自动人假设 B 社会人假设 C 经济人假设 D 复杂人假设答案 C 多做几道 联想公司对新员工培训是把社会人变成联想...

人力资源“社会人假设”观点

2019年4月29日 人力资源“社会人假设”观点-赢在路上.doc,.. . 2010年10月高等教育自学考试 人力资源开发与管理试题 课程代码:06093 一、单项选择题(本大题共5小题,每小题1分,...

行为经济学的社会人假设的特点包括(? )。

40、【解析题】 根据微观经济学的观点,为什么供给者要实施差别定价?() 41、【解析题】 经济体的偿还能力越强,则他的筹资能力就越强。 42、【解析题】 经济一体化的最高层次...

基于“社会人”假设的管理措施有哪些

2019年1月2日 基于“社会人”假设的管理措施有哪些 查看答案解析【正确答案】 基于“社会人”假设的管理:第一,管理人员不应该只是关注生产任务的完成情况,还应该把关注点放在...

基于"社会人"假设的利益相关者财务治理机制研究

《中国海洋大学》武松会.基于“社会人”假设的利益相关者财务治理机制研究.硕士武松会.基于“社会人”假设的利益相关者财务治理机制研究[D]. 中国海洋大学 2006武松会.基于“...

认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于什...

2019年4月18日 B.社会人假设 C.经济人假设 D.复杂人假设 查看答案解析 自考365网小编精心为广大自考学员整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关自考试题请持续关注自考36...

杨杜:优秀的中国管理应基于“奋斗人假设”

2019年10月3日 《环球财经》:能否请您具体解释一下“奋斗人”的概念?是什么促使您提出这个假设? 杨杜:西方学术界对于人性提出了很多假设,比如经济人假设,他假定人做事情前要考虑值不值;社会人假设,...

组织行为学第一、二、三套试卷

13、认为人是最讲经济实利的,人的本性是自私的,都追求个人的经济利益。这种观点被称为()(答题答案:B) A、Y理论 B、X理论 C、“自动人”的假设 D、复杂人假设 14、人们把“以...