国有企业干部选拔任用条例2019

国有企业干部选拔任用条例 2019 第一章 总则第一条 为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实从严治党、从严管理 干部的要求,建立科学规范的党政领导干部选拔任用...

国企干部选拔任用规定

6天前 地名谜语谜面:任用中青年干部 提示:部门单位场所地名谜语谜底:省老龄委2019-01-10 18:59:36国企党政领导干部选拔任用规定 第B 版(06.9.1 发布) 职责范...

国资委曾坚专家:国企改革、领导干部选拔任用工作条例解读...

2020年9月7日 《党组织参与决策与中国特色现代国有企业制度》 《党对国有企业实施领导的理论逻辑与经济学意义》 《选人育人和用人--党政领导干部选拔任用工作条例解读》 ...

某国企党员领导干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》...

选人用人越是重要,就越要用制度来保证;干部工作越是复杂敏感,就越要用制度来规范。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。新修订的《干部任用条例》是我们...

关于从严治党新形势下加强国有企业领导干部选拔任用和监督...

2017年1月20日 新修订的《干部任用条例》基本精神和基本原则同样适用于国有企业,对国企领导干部的选任工作具有重要指导意义。国有企业的“国有”属性决定了党管干部原则。国有企业...

完善“五种机制” 选拔任用国企领导

2014年3月1日 目前,我国国有企业领导人员选拔任用主要以“委任”为主,容易产生能上不能下、动力不足等问题。要确保国有企业在市场竞争中有活力、有竞争力,必须借鉴...

好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读

2019年4月28日 在国企干部管理具体实践中,优秀的干部人才与组织需求相比却又经常显得捉襟见肘。国企干部基数不小,但一旦关键岗位空缺,往往却又显现出后备管理干部的缺乏,勉强提拔上...

浅析国有企业中层干部选拔任用工作存在的问题及对策

2018年3月12日 大多数已经成为国有企业的中坚力量,但是,由于用工制度的限制和党政领导干部选拔任用工作的规定,他们的政审资料一方面难以获取,另一方面难以保证真实性...

国企的领导干部如何选拔任用?看民主测评的那些事儿

2020年6月5日 当下,民主测评在敏感事务比如选人用人流程环节中是标配,同时也是国有企业对领导干部的德才情况及实际工作成绩进行评价的一种重要手段。组织民主测评,可以客观量化测评对...

国企干部管理四大体系深度解读丨许锋博士FM

2019年11月21日 倍智服务国企的过程中发现,很多国有企业对上述四点已经有了基本的共识和实践的基础,市场化方面也做得很好,未来要着力建设的就是在干部选拔、干部任用...