在职企业员工合同期内,因为自我感觉受到了不公正待遇想离...
在职企业员工合同期内,因为自我感觉受到了不公正待遇想离职,请问可以要求公司补偿后离职吗?具体情景:我在企业内原担任系长职位,无明显过错,考评一般,部门内考虑人员...
企业员工受到压迫和不公平待遇辞职可以仲裁吗?
最佳答案: 一、首先要弄清楚受到压迫和不公平待遇的证据。 二、仲裁期限一般为12个月,你可以凭证据到当地劳动部门申请仲裁。
在公司受到不公平对待怎么办?要辞职吗?
2019年4月19日 首页 会员 发现 等你来答 登录加入知乎 在公司受到不公平对待怎么办?要辞职吗? 关注问题写回答 辞职 公平 在公司受到不公平对待怎么办?要辞职吗?...
...的事情而受到不公正待遇,辞职后可以申请经济补偿吗
2016年2月26日 主动辞职 未有经济补偿 根据有关规定,劳动者主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。...更多 阅读量:24712 员工可以获得经济补偿的一般情形 1、...
在事业单位受到不公正待遇,想辞职,希望高人指点如何争取赔...
2010年3月9日 我在一家事业单位工作,原本在基层做得好好的,一直做下去科长肯定是我(基层单位领导已经找我谈话了)。有一天忽然机关要把我调上来,我原本说不去,但是机...
领导排挤员工时,会给员工这三种不公平的对待,选择辞职才是...
2021年2月27日 有不少领导在公司里看员工不顺眼,或者是想要针对员工便会通过类似的方式排挤员工,尤其是会给员工以下这三种不公平的对待,所以大家选择辞职才是上策,不...
不公正待遇应该辞职吗?
2020年3月4日 做外贸将近一年了,但是公司的销售总监很傲娇,客户资源想给谁就给谁,从未给我资源,今年参加展会。感觉受到了不公正待遇,公司工资拖欠,说好每个月25号发...
在工作中受到了不公平待遇,心里有疙瘩,想辞职
2020年1月7日 ,而且我业绩做的也很好,一直组内第一,觉得受到这种待遇工作没了原来的动力一点也不想再干下去了,就算后面和别人付出一样的努力我也只能比别人少拿10%...
关注微信订阅号
查看更多高考头条资讯