在参加单位组织的拓展训练时受伤算工伤吗
最佳答案: 请参考案例: 张某河南省焦作市某公司职工参加公司组织拓展训练公司与某旅行社签订旅游合同旅行社利用某风景区进行拓展训练张某拓展训练受伤张某所....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于单位组织拓展训练受伤算工伤的问题<<
在单位组织的拓展训练中受伤,是否算工伤?
2018年12月26日 本案中,张某参加单位组织对员工的拓展训练受伤,属于因公外出,因此应该认定为因工外出期间,由于工作原因受到伤害。 综上所述,当地社会保险行政部门作出认定张某为工伤...
公司拓展训练时受伤可以认定工伤吗
2021年1月29日 参加公司组织的拓展训练受伤,属于因工外出,因工外出受伤,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明...
单位组织拓展活动造成死伤,到底该谁来担责?(语音解读)
2020年11月24日 根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 单位组织拓展训练类似集体旅游的团队活动,目的就是通过...
参加拓展训练受伤,能否算工伤
2017年7月4日 员工参加拓展训练受伤 是否算工伤? 王先生:2017年初,我作为优秀员工参加了单位组织的内部员工拓展训练,活动中不慎摔伤,后住院治疗,花了1万多元医药费...
员工参加拓展训练时受伤应属工伤
2018年3月27日 故而判断员工在单位安排的拓展训练中受伤是否属于工伤,难点在于判定参加拓展训练是否属于因工作原因。 对于员工参加本单位组织的拓展训练能否认定为工...
...是否算工伤。单位组织的拓展训练中崴脚,导致两处韧带拉...
2018年11月6日 因工作原因导致的旧伤复发,是否算工伤。单位组织的拓展训练中崴脚,导致两处韧带拉伤,因两年前有过一次崴脚,单位不承认工伤。
参加拓展训练受伤如何获得赔偿?
2018年6月24日 一、员工在参加单位组织的拓展训练时受伤,属于工伤,可以主张相应的工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条第(五)款规定:“职工有下列情形之一的,应认定为...
员工参加拓展训练时受伤应属工伤
2020年6月29日 在参加训练的过程中,员工受伤的情形屡有发生。此时受伤能否算工 伤,成为工伤认定实务中出现的新问题。用人单位掏腰包组织员工参加拓展训 练,是否还应...
公司拓展训练时受伤能否认定工伤
2011年4月26日 公司拓展训练时受伤能否认定工伤 案例介绍:朝阳区劳动局辩称,宝马(中国)公司组织的团队建设活动主要是在娱乐建设场所进行镭射射击、骑马和打高尔夫等...
员工参加公司组织的旅游团建活动发生意外是否构成工伤?
2020年7月5日 案例2中,员工参加的是单位组织的增加员工凝聚力、提高工作效率与绩效考核相关的拓展训练。故案例1员工参加活动意外受伤不能认定为工伤;而案例2员工参加活动意外受伤可...
拓展训练受伤,就一定都属于工伤吗?
精英职业发展平台无忧精英网在了解工伤保险条例后发现,条例中并没有明文规定在拓展中受伤是否属于工伤。那职场精英在工伤保险条例范围里如何有效的保护自己去参与企业...
[案例分析]单位组织外出拓展训练期间休息时段猝死是否应认...
2013年12月13日 内容提示: [ 案例分析] 单位组织外出拓展训练期间休息时段猝死是否应认定为工伤? 【案情简介】 熊某系晋江某体育用品公司某车间组长, 2012年 6月 公司...
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