劳动合同第三次是必须签无固定期限吗

2020年5月8日 是可以签。

第三次签订劳动是否必须与劳动者订立无固定期限劳动合同?

2018年6月8日 后双方因离职发生争议，贺某认为与销售公司连续订立了两次《劳动合同》后，自2014年1月开始，双方应当订立无固定期限劳动合同，但第三份劳动合同订立的期限为2014年1月至12月，为固定...

连续签二次劳动合同后,第三次一定要签无固定期合同吗

2020年5月8日 第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了，单位如果决定续约的必须要同意员工的...

劳动合同签订一年.第二年续签3年,第三次续签的话必须签无...

2019年3月28日 没有做这部动作，你应当在合同到期前以书面的形式，要求用人单位与你签订无固定期限劳动的函。

第三次签劳动合同,必须是要签无固定期限劳动合同吗?

2014年7月2日 一年后回中国公司,续签劳动合同1年,人事也才有,根本不知道其之前有签过合同,按第一次签合同办的签了一年,今年满合同续签是3年,可现在本人提出来,说跟公司签第三...

签了二次一年的劳动合同以后,第三次必须签无固定期限的劳...

2017年3月28日 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订...