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公司变相裁员,员工应该如何应对
2018年12月31日 公司变相裁员,员工应该如何应对,由于社会竞争的日趋激烈化,很多企业也是越来越难做,有的业绩不好就会面临倒闭的现象。一旦企业陷入困境,老板首先就会...
公司变相裁员如何应对?
2019年1月16日 目前在一家大型猎头公司工作,公司分三波裁员,我和部门其他两位是最后一波,公司周五通知我们当天走人。…
公司变相裁人,应该怎么办?
2019年8月29日 其次,如何应对变相裁人? 个人认为,人的感情其实是相互的,如果公司确有困难,其实好聚好散也是对的,而且早走可能出路更好,比如前段时间甲骨文公司裁员,...
公司变相裁员,如何应对
2019年3月12日 公司变相裁员,如何应对 123422...2019-03-01 21:05 今年四个公司的职能合并为一个职能,导致职能人员过剩。公司要求我转岗,我也同意了,但最终没转成功...
公司变相裁人了,不知道该何去何从
2020年10月12日 以前组里的小伙伴一般都可以拿到10-12k,现在最多只能拿到8-9k了,感觉就是变相裁人了。怎么样才能让我的小伙伴多挣一点钱啊,真的哭了……目标值高得离...
公司变相裁员的5种方式,早知道,早预防
2019年10月14日 不管怎样,当一家公司想要裁员时,若不是员工做得不好,就一定是公司的经营出现了问题,强留也不会有好结果! 以上五种情况:加大施压、岗位调整、变相降薪、传递危机...
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