excel公式问题:高手解答销售绩效工资

最佳答案: 你给的公式是错的,因为你的第2个条件是销售B商品不足10个的,每少一个扣80元,而公式里是50元! 再把第3个条件加上,设C1为A商品的....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于企业销售个人绩效工资计算公式的问题<<最佳答案:

销售部门的绩效工资和提成怎么计算呢 ?

2016年5月17日 因为现在公司在推绩效考核,原本定的销售计划完成20万可以拿到绩效工资的100%,超出50万都是最高绩效值可以拿到绩效工资的150%,低于10万是最低的绩效拿...

销售绩效工资考核方案

2017年6月7日 第三条 本方案的实施对象为公司各办事处、联络处销售系统人员;市场销售人员绩效工资考核方案按办事处经理、联络处主任和业务主管分别制订。

社保缴纳的基数如何算?销售提成、绩效工资和计件工资如何算?

2018年9月21日 公司销售人员提成、员工绩效工资及工人一部分计件工资在征收社保时,如何计算社保缴纳基数?对这种情况是否有明确的规定? 专家回复: 《关于规范社会保险...

公司销售人员薪酬绩效考核方案

2018年1月22日 内容提示: ⅩⅩ公司ⅩⅩ年销售人员 薪酬 绩效考核方案 一、目的 一、目的 为适应市场激烈竞争,充分激发员工的工作积极性、创造性和工作潜能,帮助员工...

销售人员工资提成计算

2018年1月15日 unjs网为您带来销售人员工资提成计算相关内容。 销售岗位目标及奖金机制设计 销售人员的月奖金和年终奖金除了少数公司临时制定的产品促销奖金外,绝大...

用EXCEL按提成比例快速计算销售工资和提成

2015年5月8日 用EXCEL按提成比例快速计算销售工资和提成,最近遇到客户碰到这样一个问题:月销售额达到15万底薪3500,超出15万部分:15万到20万的部分提成15%,20万到25...

提成、绩效工资、奖金三者傻傻分不清楚

2019年2月27日 说明,这个计算公式进行了简化,以说明问题。实际中,销售人员绩效工资计算比这个要复杂的多。 从这个公式可以看出,员工的绩效工资可多可少,可扣可奖,付酬的原则就...

销售部薪酬体系及绩效考核管理制度

2012年5月30日 史上最全、最复杂销售部绩效薪酬考核机制,不过不失参考价值,对各个行业都可以从中找到影子,KPI设计非常严谨