【实训答案】企业开展员工培训的最终目的是()。

题目:企业开展员工培训的最终目的是()。[A]改善自身的竞争优势[B]提高员工素质[C]提高经济效益[D]促进员工和企业共同发展 【 瑞文文摘收集整理了电大职业技能实训的大部分习...

企业开展员工培训的最终目的是( )。 A.改善自身...

2016年11月4日 企业开展员工培训的最终目的是( )。 A.改善自身的竞争优势B.提高员工素质C.提高经济效益D.促进员工和企业共同发展 考察知识点老年社会工作中应注意的事项 相关...

企业培训的最终目的是什么

最佳答案: 终极目的就是为了让大家赚到钱。其次 不会工作的员工是企业最大的成本——培养员工，企业有责！——不会签单的销售不是好销售，快速掌握签单技巧，实现业绩回报！....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于企业培训员工的最终目的是的问题<<

企业开展员工培训的最终目的是()。

登录| 注册 网站首页 考试题库 模拟考场 资料下载 网课试题 人力资源管理考试 题库首页 在线模考 每日一练 章节练习 单项选择题企业开展员工培训的最终目的是()。 点击查看答...

企业进行培训的最终目的是( )。A、员工的技能的提高B、企...

2021年7月21日 培训与开发的最终目的是()。 A、向员工传授更为广泛的技能 B、通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长 C、强化员工对组织的认同,提高员工的忠诚度 D、加速...

企业开展员工培训的最终目的是( )。 A.改善自身的竞争优势...

企业开展员工培训的最终目的是( )。 A.改善自身的竞争优势 B. 提高员工素质 C. 提高经济效益 D. 促进员工和企业共同发展 答案是: 参考答案:A 出自河南师范大学-人力资源管...

企业开展员工培训的最终目的是

2020年4月27日 按需培训原则. 长期性原则. 学以致用原则. 投资效益原则. 通知被录用者的最重要的原则是(). 准确原则. 真实原则. 及时原则. 客观原则. 企业开展员工培训的最终...

企业开展员工培训的最终目的是( )。A.改善自身的竞争优势B...

2020年11月26日 企业开展员工培训的最终目的是( )。A.改善自身的竞争优势B.提高员工素质 C.提高经济效益D.促进员工和企业共同发展

企业培训的目的和意义

2020年4月18日 (1)长期目的:即为了满足企业战略发展对人力资源的需要而采取的培训活动。 (2)年度目的:即为了满足企业年度经营对人力资源的需要而采取的培训活动。 (3)职位目的...

员工技能培训的目的和意义

2021年8月29日 企业员工培训,作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能,为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能,增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式,是最为重要的人力资源开发,...

企业为什么要培训员工(最终版)ppt课件

2020年12月24日 04 满足员工职业发 展的需要 短期目的 职位目的 个人目的 培训目的 培训的目标不断的 更新知 让员工适应新的要求,更好 的胜任本职工 作或担负更高 级别的职务 ...