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在什么情况下可以劳动仲裁
2020年12月21日 在以下情况下可以劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休...
职工在哪些情况下可以申请劳动仲裁?怎么申请?这些小知识你...
2018年12月20日 “我这种情况可以申请劳动仲裁吗?” 今天龙工君就给大家科普一下 劳动仲裁的知识 下面一起来看看,哪些劳动人事争议 可以申请仲裁?并且怎么申请? 劳动人事争议...
在什么情况下可以劳动仲裁
2020年6月15日 在以下情况下可以劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休...
职场篇:什么情况下可以申请劳动仲裁?
2018年12月11日 无奈的是,真的可以申请劳动仲裁吗?具体怎么做? 针对劳动仲裁方面问题,下面一一为你解惑。 什么是申请劳动仲裁人事争议仲裁? 指劳动者(聘用工作人员)于用人单位...
什么情况下可以申请劳动仲裁
2019年4月2日 什么情况下可以申请劳动仲裁题要 1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、 解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、 离职发生的争议...
什么样的情况下可以申请劳动仲裁
2020年5月6日 1、劳动争议案件的范围。具体包括以下几类:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更...
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