人力资源管理需要具备的能力有哪些?
最佳答案: 从战略人力资源管理的角度来看。 1、 从人力资源基础管理角度来看,需要具备人力资源专业的知识结构,对心理学、经济学也要有所了解,同时也要了解企业的业务运作流程...
如何判断人力资源管理人员的专业能力?
2020年4月17日 如果你现在在知乎人力资源领域搜索专业回答者,你会发现不少资深HR都是心理学出身的,而非人力资源管理。
人力资源管理
2018年3月10日 人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工...
人力资源管理职业技能练习及参考答案
2013年1月15日 复杂人 2.在管理层次上,现代人力资源管理部门( A.处于操作层B.只是上级的执行部门 C.处于决策层 D.很少参与企业 决策 3.所谓人力资本是指通过投资于( ),而形成...
人力资源管理能力
人力资源管理能力课程大纲:一、战略人力资源认识能力 1.战略人力资源系统 2.人力资源管理责任分解 3.人力资源战略规划的地位 4.人力资源管理的地位 5.人力资源管理的目标二、人力资源规划能力 1、...
人力资源管理的八大职能
2020年10月11日 7、职业生涯规划 职业发展是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种规划。实际上,职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的...
人力资源管理师 开始职业技能等级认定了
1天前 随着技能人才评价制度改革的推进,从2021年开始,原来的职业技能鉴定转为职业技能等级认定。据了解,企业人力资源管理师、劳动关系协调员两个职业的认定工作已由江苏省人力资源服务行业协会...
人力资源管理师一级真题及答案
2019年11月16日 提供人力资源管理师一级考试真题及答案、历年真题及答案、专业技能真题、理论知识考试真题等内容。
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