2019人力资源管理期末考试试题及答案

2019人力资源管理期末考试试题及答案_成考_成人教育_教育专区。一、单项选择题 1.现代人力资源管理中,“以人为本”的理念 是指 ( B ) A.把人当成“上帝”,一切都服从、服务于...

人力资源管理第四版董克用答案

2020年8月19日 人力资源管理第四版董克用答案 更多相关问题[单选] 建立以城带乡联动机制,合理配置城乡文化资源,鼓励城市对农村进行文化帮扶,把支持()建设作为创建文明城市基本...

人力资源管理 第四版 课后答案 (姚裕群 杨俊青)

本人东莞理工学院城市学院,2012级人力资源管理专业的大学生。诚心求人力资源管理 第四版课后答案,姚裕群版的,要有解题过程,尽量详尽完整。 的描述 老师推荐的书还没有课后答...

人力资源管理概论第四版课后答案

2020年7月10日 《人力资源管理概论》(第四版)学习指南与练习 人力资源管理概论试题及答案_图文 最新人力资源管理概论答案 人力资源管理概论答案_图文 人力资源管理概论题库答案整理 人力资源管理概...

人力资源管理概论第四版课后答案

2021年6月4日 人力资源管理概论习题及答案1.doc_工作范文_实用文档 人阅读|次下载 人力资源管理概论习题及答案1.doc_工作范文_实用文档。人力资源管理概论习题及答案 1 《人力...

人力资源管理第四版课后题答案

2020年12月3日 人力资源管理第四版课后题答案1 min read 2021-06-18 15:18:38公选课习题参考答案如下 点击查看答案 [单选] 某公司设立于2016年1月1日,人力该公司应于何时通过...

人力资源管理 第四版.pdf

2018年9月23日 人力资源管理 第四版.pdfoyj个人认证 想预览更多内容,点击预览全文 不可下载,在线试读 申明敬告: 本站不保证该...冀教版四年级科学上册.pdf 冯五爷冯骥才阅读理解题及答案.pdf最近...

人力资源管理(第4版)

2020年10月1日 本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的一本教材,内容全面,逻辑清晰,体现国内外近期新发展趋势,做到靠前化和中国本土实践相结合。本着精益求精...

人力资源管理概论第四版课后案例分析答案G企 – 手机爱问

2019年6月19日 相对于国有企业、外资企业来说,个体私营企业吸引人才的硬件较为薄弱,但是私营企业有着灵活的机制,在此基础上,如何通过创新的人力资源管理来满足对人才的需求,发...

人力资源管理概论第四版董克用主编,第九章课后的案例分析,...

最佳答案: 单项选择题: 1.在下列活动中,(D)不应该由直线部门主管负责。 A.制定雇员晋升人事计划。 B.拟定培训文件。 C.评估雇....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于人力资源管理第四版期末考试试题及答案的问题<<

管理学第四版

关联、连续进行的活动构成的,这些洁动包括计划、组织、领导、空制等它们成为理基六能管坦工作是在一定环境条件下法行的:有效的管理必须充分考忐组织内外的特定条件:2)任组织...

2021年企业人力资源管理师(四级)考试(二科合一)题库【历年...

2021年5月22日 第一部分 历年真题[部分视频讲解] 2019年下半年企业人力资源管理师(四级)《理论知识》真题及详解 2019年下半年企业人力资源管理师(四级)《专业能力》真题及详解 2019年上半年企业...