人力资源管理思考与练习参考答案(第三章)

①工作分析是整个人事管理科学化的基础; ②工作分析是提高现实社会生产力的需要; ③工作分析是企业现代化管理的客观需要; ④工作分析有助于实行量化管理; ⑤工作...

第三章习题及答案

2016年1月14日 第三章习题及答案一、单项选择 1、根据( ),在人力资源管理过程中,应该针对工作性质不同的组织目标的要求,将不同能力要素以适宜的方式组合起来,发挥协...

人力资源管理第二章

2016年3月27日 美国国际人力资源管理学会认为,人力资源管理者应承担四种角色包括A、业务合作伙伴B、变革推动者C、领导者D、人力资源管理专家 (CD)。美国国际人力资源...

《人力资源管理(一)》第三章 工作分析 习题 新版

2013年11月18日 亲们,上完课后咱们多做题目巩固知识哦,此问卷为大家提供了第三章《工作分析》内部题目,请大家认真完成,以更好熟练掌握相关的知识点,加油哦 温馨提醒:...

2016年人力资源第三章的复习资料

2017年12月6日 2016年人力资源管理测试题及答案2016年人力资源管理测试题及答案A.常规教育 B.学校教育 C.继续教育 D.基础教育 18.绝对标准考核就是( ) ...

人力资源管理

人力资源管理-第三章-培训与开发(含答案)的内容摘要:第三章培训与开发一、单选题:1、外部培训资源的开发途径不包括()。(A)从大中专院校聘请教师(B)从集团公司...

人力资源管理师考试《第三章 培训与开发》案例练习题及答...

2008年7月21日 人力资源管理师考试《第三章 培训与开发》案例练习题及答案来源:易考吧-人力资源管理师考试网 这篇资料是易考宝典软件资料,需要购买【人力资源管理师...

第三章培训与开发练习题

2012年7月10日 B、企业内部开发教师资源成本较高 C、使用内部培养教师可能会加大培训风险 D、内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性 2、培训管理的首要制度是()。

案例题攻略:二级人力资源考试案例题(第三章)

2020年3月10日 于是公司总经理要求人事部写一个生产工人的短期培训计划,以满足公司对人力资源的需求,人事部经理把此事交给了小张,小张是由技术人员提拔上来的人力资源管理者,对人力...

2016人力资源管理第三章.ppt

2016年12月12日 2016人力资源管理第三章.ppt,第三章 职位分析与员工素质模型 二战时候,有一位将军去视察军队。当他走到炮兵团的时候,炮兵进行演习。从填料、瞄准、到射击,每个...

2017年人力资源管理师一级考试理论知识章节题:第三章

2017年5月9日 D.战略结合与实施的管理 参考答案:D 参考解析:从长期发展战略与管理作业运作的维度上看,人事经理是企业经营战略合作伙伴,他要把人力资源管理与企业...