人力资源管理学的主要特征是什么?

[专业]答案:1、具有能动性:计划性、自我强化、知识和技术创新、功利性投向 。 2、具有时效性:人力资源的形成、开发和利用都要受到时间的限制。 3、具有再生性:被开发使用后要....new-pmd .c-abstract br{display: none;}更多关于人力资源管理的本质特征的问题<<

人力资源的基本特征

2020年6月2日 人力资源的基本特征 推进器 1 人赞同了该文章 1、人力资源在经济活动中是居于主导地位的能动性资源。 2、人力资源是一种可再生的生物性资源。 3、人力资源是具有...

人力资源有哪五个基本特征?

问答题 人力资源有哪五个基本特征? 点击查看答案进入题库练习查答案就用考试资料网APP 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 立即下载 你可能喜欢问答题 绩效评估在人力资源管...

人力资源有哪五个基本特征?

2018年9月3日 返回 公共人力资源管理题库 更多 题目类型:[问答题] 人力资源有哪五个基本特征?查看答案 试题难度:★★☆ 参考解析: 相关题目: 申领和办理《老年人优待证》工作...

人力资源区别于其他资源的本质特征是()。

2021年5月12日 人力资源区别于其他资源最根本的特质是其具有___ 点击查看答案 人力资源专业人员需要具备的特征中,( )是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管 人力资源专业人员需...

人力资源管理的核心是什么?

2019年7月30日 人力资源管理首先是一种思想，这种思想的根本出发点是实现组织中人和组织的匹配；其次，人力资源管理更是...

《人力资源管理(一)》模拟试卷(一)

2006年12月26日 16.人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工的 ,并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。 「」 ...

()是指与人力资源本体和各项人力资源管理工作相关的信息,...

2021年2月25日 ()是指与人力资源本体和各项人力资源管理工作相关的信息,是人力资源队伍及其管理活动本质特征和运动规律的表现和记录。A.人力资源指标B.人力资源分析C.人力资源...

人力资源管理的基本内容和特点是什么?

2008年11月15日 基本就这些情况，看看能不能满足你的了解人力资源的需求。一、人力资源管理的定义 人力资源管理，就是指...

现代人力资源管理的主要特点

2016年7月16日 现代人力资源管理是在传统人事管理的基础上发展起来的,既有着工业文明时代的深刻烙印,又反映着新经济时代的市场规则。作为人力资源管理的专业咨询机构,必须对人...