互联网企业知识型员工激励研究
作为新兴企业,互联网企业与传统企业之间、互联网企业知识型员工与传统企业员工之间,既有相似之处,也有很多不同。因此,在知识型员工激励上,互联网企业也应有所创新和突破。人...
互联网企业知识型员工激励策略研究
2019年4月3日 [1] 郭广君.基于心理契约的Z公司知识型员工激励设计研究[D]. [2] 杨纳.互联网企业知识型员工激励研究[D]. [3] 陈伟.企业知识型员工激励策略研究[J].现代商贸工业...
互联网企业知识型员工激励策略研究
2020年10月23日 互联网企业知识型员工激励策略研究文档信息 文档编号: 文-04U2KA(自定义文件编号) 文档名称: 互联网企业知识型员工激励策略研究.doc 文档格式: Word (*.doc,可...
互联网企业知识型员工激励机制研究
互联网企业是知识密集型、科技密集型企业,需要知识、技能的不断创新,知识型员工成为互联网企业竞争的核心力量,如何有效的激励知识型员工发挥其知识技能成为互联网企业人力资...
互联网企业知识型员工激励策略研究
2020年5月22日 内容提示: 科技创新导报2019 NO.33Science and Technology Innovation Herald创 新管 理科技创新导报 Science and Technology Innovation Herald 188DOI:10.166...
互联网企业知识型员工激励策略研究
2018年3月1日 因此对知识型员工的激励成为互联网企业管理的关键.文章在整理国内外相关文献的基础上,对知识型员工的个性特征进行了阐述,对我国互联网企业知识型员工激励的问题...
互联网创新型企业知识型员工激励策略研究
尽管互联网企业经历了许多年的发展,但是,互联网企业在知识型员工激励仍存诸多不足。它包括模式单一、平均主义影响员工的差别激励、缺乏科学规范的绩效考核系统。这些问题,直...
互联网企业知识型员工激励机制研究
互联网企业知识型员工激励机制研究,刘晓萌;-商场现代化2014年第31期杂志在线阅读、文章下载。>正<知识型员工是一个特殊的群体,具有自己独特的特点,他们在认知能力、个人需求...
互联网知识型员工薪酬激励制度研究,人力资源管理论文
2016年7月27日 摘要随着互联网行业蓬勃发展,互联网人才储备成为互联网企业竞争的主要筹码。互联网企业的核心人才已不再是传统的员工,而是掌握技术、信息和概念并运用其工作的...
互联网企业知识型员工激励策略研究
互联网企业知识型员工激励策略研究搜索 技术经济与管理研究 2018 年第 3 期一、 引言中国工业经济已经步入速度趋缓、 结构趋优的新常态, 以高新技术产业、 新能源、 “互联网...

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