事业部制的组织形式的优点和缺点是什么?

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简述事业部制的组织结构的形式及优缺点。

2020年9月17日 简述事业部制的组织结构的形式及优缺点。查看最佳答案您可能感兴趣的试题 关于物业管理项目评标规则的表述,有误的是()。A. 在评... 查看答案 现代空...

简述事业部制组织结构模式与优点

事业部制组织结构的特点 事业部制组织结构(Department system rganizatinal structure,亦称M型结构(Multidivisinal structure简称M—frm

实施事业部制组织形式可能带来的主要问题是()

2020年9月30日 实施事业部制组织形式可能带来的主要问题是()A、有临时观念,且双重领导 B、最高管理者一旦退休,后继无人 C、可能发生内耗,难以协调...

实施事业部制组织形式可能带来的主要问题是? 爱问知识人

最佳答案: 执行力度可能不够。最佳答案:

下列有关事业部制组织形式缺点的描述,正确的是()。

2015年2月16日 参考解析: 本题考查事业部制结构的缺点。事业部制结构的优点是可以增强企业的活力,有利于联合化和专业化结合起来。所以不选DE。相关...

第742天:对比:常见的组织结构形式及其优缺点

2017年4月11日 事业部制是欧美、日本大型企业所采用的典型的组织形式。有时也称之为“联邦分权化”,因为它是一种分权制的组织形式。 事业部制组织结构图 ...

实施事业部制组织形式可能带来的主要问题是

2013年11月29日 实施事业部制组织形式可能带来的主要问题是 A. 有临时观念,且双重领导B. 最高管理者一旦退休,后继无人C. 可能发生内耗,难以协调 我认为应该选c,事业部...