为什么很多领导都喜欢用“自己人”?背后潜藏的企图要提防!...

2018年8月19日 很多职场人,到了一定的职位上,当上了领导后,自然就需要一批拥护自己下属。在选择自己团队的时候,很多领导都喜欢用自己人。这种现象看似合情合理,因为只有自己人才比较熟悉,合作上比...

为什么领导都爱用自己的人?

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为什么很多领导都喜欢用“自己人”? 背后潜藏的企图要提防!

2018年8月20日 很多职场人,到了一定的职位上,当上了领导后,自然就需要一批拥护自己下属。在选择自己团队的时候,很多领导都喜欢用自己人。这种现象看似合情合理,因为只有自己人...

为什么领导喜欢重用小人,把真正做事的人却放在一边,原因真...

2019年1月3日 让领导自己去当然是不可能的,让项目负责人去显得领导没有一点承担的能力,这个时候小人的作用就来了,反正名声也不好,多一两个黑锅又有什么影响? 不过领导当然也不会让小人白干,小人知...

为什么好领导都喜欢用比自己更优秀的人呢?原因很现实

2018年5月20日 职场上很多好领导都喜欢用比自己更优秀的人,这是什么原因呢? 【1】优秀的人促进公司的发展 好领导都知道人才的重要性,一个公司中如果有几个比自己还优秀的人存...

为什么领导只用自己招的人?这条职场潜规则你知道吗?

2017年11月5日 因为不清楚你的能力、性格及忠诚度。所以领导才会喜欢自己培养人,因为自己培养的人,才会了解这个人的能力、特长、缺点及性格,才能给你安排合适的工作。自己培养的,用起来也比较放心,...

为什么好领导都喜欢用比自己更优秀的人呢?原因很现实

2018年10月16日 比领导还优秀,这样的人才通常都是公司的能人,这样优秀的人更能有创新意识,更能发现公司问题,改善公司现状! 【3】优秀的人善于解决老板的问题 优秀的人才更能帮助解决老板问题,如果...

职场上为什么领导都喜欢靠谱的人?

2021年6月1日 领导也需要安全感啊。 每个人都需要安全感,你知道自己需要安全感,所以公司里的各项制度必须给你确定性。领导也是一样的,他需要安全感,任务布置下去之后,到底下属...

谨记:领导最不喜欢和最喜欢的10种人,看完自己终生受益!!

显然不会的，所以这种人领导最不喜欢用了。 第四种是不太听话、喜欢从领导手中分权的人。所谓领导就是不干事，只管人的人。如果别人都不干事只管人了，那领导又把自己放到什...

为什么人都爱用贬低别人来抬高自己有一个同事 总是喜欢自...

最佳答案: 以退为进，你不需要和这样的人计较 不值得 ，有失你的身份当领导的，多少都有两把刷子，领导会看的出来谁是什么料 人，有时候贬低别人是因为自卑，贬低之后他们会...

在职场上,为什么你混得惨?

1天前 每一个领导都会回答:愿意。但是在现实中,大多数人都希望使用能力比自己差的人。毕竟领导也是人,人性是不会变的,人都是自私的。 如果一个人在职场上就知道全心全意工作,而不懂人性、不会看人,...

从爆火的李雪琴身上,我终于懂了:为什么领导不喜欢提拔老实...

2021年6月2日 我创业这几年,经常有读者跟我说,在职场中因为不会说话,吃了很多亏。 工作中,汇报和跨部门沟通太让人痛苦纠结了,明明忙了一天,但汇报起来就像自己什么都没做。 还有跨部门沟通的时候,...

为什么很多领导都喜欢用“自己人”?背后潜藏的企图要提防!

2018年8月19日 很多职场人,到了一定的职位上,当上了领导后,自然就需要一批拥护自己下属。在选择自己团队的时候,很多领导都喜欢用自己人。这种现象看似合情合理,因为只有自己人才比较熟悉,合作上比...

为什么很多领导都喜欢用“自己人”?背后潜藏的企图要提防!...

2019年4月13日 很多职场人,到了一定的职位上,当上了领导后,自然就需要一批拥护自己下属。在选择自己团队的时候,很多领导都喜欢用自己人。这种现象看似合情合理,因为只有自己人...