专业介绍
- 1、培养目标
- 培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。
- 2、培养要求
- 3、必备能力
- 具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。
- 4、实践与实习
- 管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、工商企业人力资源部见习、毕业实习、商务操作实习、人力资源需求、供给状况调查分析等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
关注微信订阅号
查看更多高考头条资讯
：+86-13260000751 
：bd@xuezhangbb.com 
：13260000751 
：北京市朝阳区望京街道10号望京SOHO 
