培养目标：主要培养从事综合商务管理、人力资源管理等工作所需的专业知识和技能的应用型高素质、高技能人才。毕业生实行毕业证书和职业资格证书的“双证书”制度。

本专业分为商务管理（无方向）和商务管理（人力资源管理方向）。

主要课程：商务管理无方向的主要课程包括：人力资源管理、市场营销、物流管理、合同法、财务管理、国际贸易实务。人力资源方向的主要课程包括：人力资源规划、招聘与配置、人力资源开发与培训、绩效管理、薪酬管理、劳动法、管理心理学等课程。

就业方向：商务管理（无方向）毕业生可在企事业单位和政府部门担任连锁店店长及助理；市场营销员；物流管理员；商务策划员；行政管理人员。可从事市场营销、物流管理、人力资源管理、国际贸易、商务策划等工作。商务管理（人力资源管理方向）毕业生可在企事业单位和政府部门担任人事文员、薪酬绩效专员、社保福利专员。可从事员工招聘、人员培训和开发、人事档案管理、薪酬管理、劳动环境监督、人事代理、人才信息收集和分析等工作。