公共管理类
　　按类招生，入学两年后分流为行政管理、劳动与社会保障专业。

◆行政管理专业

本专业致力于向学生传授现代行政管理理论、技术与方法等相关领域的知识及提升综合运用专业知识的能力，培育能够胜任文教、体育、卫生、环保、社会保险等政府机关、公共管理部门和部分企事业单位从事行政管理工作的各级各类专门人才。主要开设管理学原理、公共管理学、公共政策分析、公共经济学、公共关系学、公共财务、人力资源开发与管理、管理定量分析、应用统计、管理文秘等课程。毕业学分165学分，修业年限3至6年，授予管理学学士学位。

就业去向：在党政机关、企事业单位、社会公共组织等单位从事行政岗位的管理工作。

◆劳动与社会保障专业

本专业致力于向学生传授劳动保障制度和管理理论与方法等专业知识，培育具有良好的管理学、经济学、法学和社会学素养，掌握中外劳动与社会保障基础知识和基本理论，熟练的社会调查技能，能够从事劳动和社会保障理论研究、教学和实际工作的各级各类应用型专门人才。主要开设管理学原理、社会保障概论、社会学概论、社会调查研究方法、劳动经济学、人力资源管理、社会工作学、社会统计学、保险精算技术、保险学等课程。毕业学分165学分，修业年限3至6年，授予管理学学士学位。 　　

就业去向：在政府的民政部门和劳动与社会保障部门、各类基金会以及企业、社区等单位，从事社会保障和管理工作。