一、          专业定位与培养目标

本专业培养能在各盟市、旗县区中小企业从事文书工作、办公室秘书工作等岗位的应用性人才。本专业毕业生应该具备：

1.文秘工作的基本知识和技能；

2.良好的口头表达能力、文字书写能力；

3.良好的组织、沟通、协调能力。

二、人才培养规格

（一）素质结构

1.思想政治素质

具有科学的世界观、人生观，践行社会核心价值观；具有爱国主义精神；具有责任心和社会责任感。

2.文化科技素质

具有合理的知识结构和一定的知识储备；具有不断更新知识和自我完善的能力；具有持续学习和终身学习的能力；具有一定的创新意识、创新精神和创新能力；具有一定的人文和艺术素养；具有良好的人际沟通能力。

3.专业素质

掌握文秘专业的基础知识、基本理论和基本技能，具备文秘专业人才所必需的沟通、公关策划、组织协调、档案管理、熟练的办公自动化操作和较好的外语表达等应用实践能力。

4.职业素质

具有良好的职业道德和职业操守；具有较强的组织观念和集体意识；具有高度责任感和服务意识；具有撰拟文书，策划、组织会务工作，协助领导处理日常事务的能力；具有良好地处理上下级及各部门之间的关系和上传下达等工作的能力。

5.身心素质

具有健康的体魄和良好的身体素质；拥有积极的人生态度；具有良好的心理调适能力。

（二）知识结构

1.工具性知识

具备英语、计算机、社会调查、速录等知识。

2.人文社会科学知识

具备文史哲基础知识及政治学、经济学、法学、心理学等知识。

3.自然科学知识

   了解和专业相关的科学技术史知识及自然科学知识。

4.专业技术基础知识

具备秘书学概论与秘书实务、语言学基础、秘书写作、秘书礼仪、演讲与口才、文书与档案管理、管理学基础、人力资源管理与实务等知识。

5.专业知识

掌握秘书学概论与秘书实务、公共关系学、办公自动化、秘书英语、广告创意与制作、经济法等知识。

    （三）专业能力

1.职业基本能力

应具备自学、认知能力；处理和协调各种人际关系的能力；计算机应用能力；外语应达到一定水平，即具有一定的阅读和口语表达能力。

2.职业核心能力

应具备沟通、协调和谈判能力；口语表达能力；文书撰拟能力；现代化办公设备操作能力；办公室事务处理能力；信息采集和处理的能力。

（四）其它能力

应具备人力资源开发与评估能力；职业生涯规划能力；企业形象与广告策划等能力。