人力资源管理(专科类)
培养目标：本专业培养掌握现代人力资源管理知识和技能，能够从事企事业人力资源管理部门的人事规划、员工招聘选拔、员工培训、薪酬与福利管理等工作，德、智、体、美全面发展的高素质技能型、应用型专门人才。该专业为我校重点建设专业。
主要课程：管理学、组织行为学、人力资源管理、企业战略管理、工作分析实务、员工招聘与选拔实务、绩效管理实务、薪酬与福利管理实务等。
就业方向：从事企事业单位人力资源管理的工作。
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