• 登录 | 注册
    • 人力资源管理(专科类)
    人力资源管理培养目标：具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的专门人才。主要开设课程有：管理学、管理心理学、人力资源管理导论、工资管理、企业管理、行政管理、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、社会学等。

    学长经验

    更多

    深度报告

    更多

    高考资讯

    更多

    报考列表

    更多

    关注微信订阅号

    关注微信订阅号

    查看更多高考头条资讯

    贴心的学业规划服务平台
    了解我们
    关于我们
    用户协议
    免责声明
    网站地图
    • 联系我们
    • ：+86-13260000751
    • ：bd@xuezhangbb.com
    • ：13260000751
    • ：北京市朝阳区望京街道10号望京SOHO
    关注服务号
    获取数据和报告
    关注订阅号
    及时获取消息
    京ICP备18014050号-1    公安局备案号：11010502035289    
    增值电信业务经营许可证：京 B2-20182028
    版权所有：北京学长邦信息技术有限公司    法律顾问：德恒上海律师事务所