行政管理（人力资源管理、城市管理与社会服务）

人力资源管理方向

培养目标：

培养具有行政管理专业知识素养、公共部门人力资源管理专业特长，具有人文理念和公共精神的应用型、复合型的卓越公共人力资源管理人才。

人力资源管理方向专业特色：

●系统接受在政府部门、企事业单位从事行政管理工作方法技能和人力资源管理工作实务技能的基本训练。

●以“实践基地、实验教学、研究平台、课堂学习”为支撑，科学培养卓越公共人力资源管理人才

●选拔到台湾地区、香港特区政府部门及社会服务机构实习

●强化公务员、人力资源管理师等职业资格考试培训及综合技能培训

人力资源管理方向职业前景：

●各级党政机关、社会组织、企事业单位从事行政管理、人力资源管理、政策研究、公关策划、高级秘书等

城市管理与社会服务方向

培养目标：

培养具有城市规划、决策、协调等城市管理及社会服务专业能力的应用型、复合型人才。

城市管理与社会服务方向专业特色：

●系统接受公共政策分析、城市管理与服务、社会工作、社会保障、电子政务等专业方法和实务的训练

●选拔到台湾地区、香港特区政府部门及社会服务机构实习

●强化公务员、人力资源管理师、社会工作师等职业资格考试培训及综合技能培训

城市管理与社会服务方向职业前景：

●适合在城市综合治理、文教、卫生、社会保障、城市社区等政府部门、公共事业单位、慈善机构、非政府组织等从事社会管理或专业性的社会工作