文秘

专业特色

一、本专业按行业秘书职业行为标准设计人才培养方案，系统传授秘书职业基础理论知识，实施“教、学、做、评”四位一体的教学模式。

二、师资力量雄厚，针对公务员考试、教师资格证考试开设课程，多种途径实现专、本沟通。

骨干课程

本专业现设两个培养方向，核心课程如下：

一、行政秘书（公务员）方向：秘书写作、秘书理论与实务、文书与档案管理、会议管理、行政管理、行政职业能力训练、人力资源管理、申论、办公自动化。

二、文秘教育方向：教育学、教育心理学、写作、现代汉语、古代汉语、秘书理论与实务、文书与档案管理、办公室实务与管理、办公自动化。

培养目标

培养具有扎实的文秘专业基础理论、基本知识和基本技能，同时具备汉语言文学相关知识和基本技能，综合素质高，具有较强实践能力和创新精神，德智体美全面发展，能够在国家机关、企事业单位和各类社会组织和机构中从事文秘公共关系、商务等业务工作以及能够在中等职业技术学校和各类教育机构进行文秘类课程教学和研究的应用型专门人才。

就业方向

1、行政秘书（行政助理）：为领导决策提供依据和建议；拟制公文及公文处理；参与公司重要活动和重要会议的组织工作；负责安排领导日程；负责与上下级单位及部门保持联系并做好沟通协调工作。2、办公室文员：熟悉办公室公文格式、公文写作及文档管理；熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公自动化软件；接打电话、接待、印信管理、文书与档案管理等日常事务。3、人力资源秘书：进行公司岗位设置方案设计；负责员工招聘、面试、考核、奖惩；做好薪酬管理和人事档案管理等。4、客服专员：进行客户档案管理；与客户沟通并做好协调工作；接打电话；客户调研及回访等。 5、中职文秘专业教师：中等职业技术学校和各类教育机构进行文秘类课程教学和研究。

定向培养单位

邵阳市大祥区人民政府、富士康有限责任公司、深圳德昌电机有限公司。