人力资源管理(专科类)
培养目标:培养德、智、体、美全面发展,掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析和基本技能,在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理人才。主干课程:管理学原理、基础会计学、人力资源开发与培训、人员招聘与任用、工作分析与组织设计、企业文化建设等。