劳动与社会保障(本科类)
采用“塑素质、重创新、强能力、育特质、理论与技能并重”的培养模式，以社会需求为导向，培养德、智、体全面发展，通晓中外劳动和社会保障理论与实务，专业基础知识扎实，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作和管理，并具有较强研究能力和创造精神的应用型高级专业人才。毕业生可进入政府劳动与社会保障部门和政策研究部门、公共人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门、金融性公司、保险公司、城乡社区、人力资源市场和服务部门工作，也可进入高等院校和科研机构从事专业教学和研究工作。
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