人力资源管理(专科类)
☆培养目标：培养掌握现代人力资源管理的知识和技能，具备较强实践能力，在企事业单位从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理等工作的高端技能型人才。
☆主要课程：人力资源开发与管理、工作分析、员工招聘、人才测评理论与方法、绩效考核、薪酬管理学、劳动关系和劳动法学、劳动争议处理实务、员工关系管理、职业生涯设计与管理等。
关注微信订阅号
查看更多高考头条资讯
：+86-13260000751 
：bd@xuezhangbb.com 
：13260000751 
：北京市朝阳区望京街道10号望京SOHO 
获取数据和报告
及时获取消息
京ICP备18014050号-1 公安局备案号：11010502035289 增值电信业务经营许可证：京 B2-20182028
版权所有：北京学长邦信息技术有限公司 法律顾问：德恒上海律师事务所
版权所有：北京学长邦信息技术有限公司 法律顾问：德恒上海律师事务所