人力资源管理(本科类)
人力资源管理【本科 管理学学士】
核心课程：管理学、人力资源管理、组织行为学、工作分析、劳动关系学、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人事测评理论与方法、社会保障学等。
本专业强调理论与实践并重，注重知识的融会贯通和实际业务操作能力的培养，并拥有双师型及高职称教学团队。每年一度的“人力资源模拟招聘大赛”是管理学院的品牌活动项目，学生可从实践中获取求职知识，增强职场竞争力。
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