人力资源管理(专科类)
培养目标：本专业培养具备扎实的人力资源管理理论和专业知识，掌握现代人力资源管理技术和方法，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规,具备人力资源管理、行政管理等方面的知识和能力，从事人力资源管理工作的高素质技能型专门人才。 主干课程：人力资源统计、经济法、员工培训与开发、组织行为学、劳动经济学、薪酬管理、绩效管理、管理心理学等。 就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。  关注微信订阅号 查看更多高考头条资讯  获取数据和报告 及时获取消息 京ICP备18014050号-1 公安局备案号：11010502035289 增值电信业务经营许可证：京 B2-20182028 版权所有：北京学长邦信息技术有限公司 法律顾问：德恒上海律师事务所 |
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