请比较培训与开发的异同。

2019年4月26日 请比较培训与开发的异同。点击查看答案进入题库练习您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题 1核心竞争力 2智力资本 3培训与开发 4简述企业文化的含义、...

培训和开发两者是什么关系?有什么区别?

最佳答案: 你说的是人力资源中的培训开发吧。 先看下两者的含义: 培训就是向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。 开...

什么叫开发培训与开发有何异同点

2009年12月5日 12、人事与发展协会职业行为准则包括哪几项道德规范准则?第二章第一节1、人力资源规划(HRP)在实现组织中,长期目标中的重要性。(P43)2、“软”“硬”两...

简述培训与开发原则

简述培训与开发原则 (1)理论联系实际,学以致用(2)前瞻性与持续性(3)全员培训和重点提高 相结合(4)专业知识技能和企业文化并重(5)严格考核和择优奖励(6)因人 施教和主动参...

培训与开发的区别是()

[多选] 培训与开发的区别是()A . 培训时间较短,开发时间较长B . 培训阶段性较清晰,开发阶段性较模糊C . 培训的内涵较小,开发的内涵较大D . 培训时间较长,开发时间较短参...

战略性培训与开发和一般培训的根本区别是什么

2012年12月22日 战略性培训与开发和一般培训的根本区别是什么 一、战略人力资源管理以“人”为核心,视人为‘资本’,强调一种动态的、心理的调节和开发,属于“服务中心...

培训与开发(第二版)石金涛

2012年7月30日 培训与开发培训与开发主编 石金涛副主编 唐宁玉 顾琴轩教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 第一章第一章 人力资源管理人力资源管理———现代培训...

战略性培训与开发和一般培训的根本区别是什么

2020年6月1日 培训是指分享、传授知识,让被培训的人获取以前不了解的信息知识技术。从了解到不了解,再转化为生产力。 开发是指发掘潜在的能力素质,找到那些已经存在但没有被充份利用的具...

简述培训与开发的区别与联系,战略性培训开发与一般培训的...

2020年8月10日 CS科班出身的人和培训班出身的人编程会有什么区别吗? 战略性培训开发与一般培训的根本区别是什么? 举例,我将来要开1000家店,为了达到这个点,最难的是...

2015南财员工培训与开发第三套试卷

8、企业的人职培训较多考虑新员工之间的个体差异,使任职者具备合格员工的所有条件。 A、是 B、否 9、新员工的培训与开发就是员工手册的培训和参观企业等 A、是 B、否 10...

2015南财员工培训与开发第一套试卷

D、差异化战略 15、在人员培训与开发中重视对资源的认知和判断,这属于(C)视角 A、权变 B、结构 C、资源 D、战略 16、培训需求产生的原因是企业经营方向的变化、工作变化...