不定时工作制的工作时间和休息应该怎么安排
2017年9月29日 1. 是不是不定时工作制,综合下来也应该保证员工平均每天8小时工作时间,每周至少一天休息安排,或者可不可以集中安排调休? 2. 比如9月份,员工的工作时...
不定时工作制工作时间,可以一周工六天休一,早九晚六,中午...
2020年5月22日 长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分半年人员以及因工作性质特殊,需要机动作业的职工;其他因生产特点、工作特殊或职责范围关系,适合...
...工时制是不是没有固定休息天?来看解答|固定|人社局|不...
2020年7月12日 不定时工时制是不是没有固定休息天?来看解答,工作弹性大,是否就意味着没有固定的休息日?什么岗位可以实行不定时工作制?市人社局对工时制度的相关问题...
不定时工作制是每周44小时还是48小时,休息时间安排会议是...
2020年7月30日 甲方实行标准工时制/特殊工时制,标准工时制是每周工作5天,每周工作40小时,特殊工时制(即综合计算工时制或不定时工作制)采用排班轮休的方式,上、下班及...
不定时工作制每周休一天不能再主张加班费
2016年5月3日 2015年2月23日;初某的工作岗位为销售代表;根据工作岗位性质,初某将实行不定时工作制;初某的税前基本月工资为1000元,考核奖金按单位相关规定执行;每周6天工作制。
上班时间管理规定
2017年2月22日 但是,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,在保证劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的基础上,实行每周...
【求问】不定时工作制,就没有加班调休的概念了嘛?
2013年5月22日 朋友合同上签的是定时工作制, 但后面部门内部签了一个不定时工作制的书面说明,就变成不定时工作制了。 然后就开始各种加班。。 最近想休几天假,部门...
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